Новые статьи:

Опрос сайта:

Из скольких человек состоит ваша семья?
 
 
 
 
 


Приветствуем вас на нашем семейном сайте!

Потребность в общении

Раздел: Семья
15-04-2019

Сильную организацию от слабого отличает прежде квалификация ее персонала, его знания, мотивация, направленность. Единственными ресурсами, подвергающихся управленческой деятельности, есть люди, обладающие знаниями и навыками. Однако на пути руководителей в работе по развитию своей отдела в организации на сегодня встает ряд барьеров:

Высокий уровень напряженности в коллективе. Трудно рассчитывать на энтузиазм и существенную поддержку со стороны коллектива, охваченного страхами, недовольством. Причины этой напряженности могут быть самыми разными:

Руководители среднего уровня часто практически полностью выключены из процесса подготовки организационных изменений и относятся к ним почти с таким же недоверием, как и подчиненные. Это часто делает их потенциальными противниками проводимых изменений.

Некоторые руководители среднего уровня этих проблем не понимают, но и в тех случаях, когда понимают, часто недооценивают их серьезность, действуя по принципу: "Никогда думать, дело делать надо".

В одиночку же рассчитывать на успех руководителю не приходится. Ему нужна команда единомышленников. Поэтому, если руководящих хочет чтобы его задачи понимали подчиненные в его коллективе, он должен «выращивать» свои кадры и хорошие знания не только по управлению, но и искусством делового общения, неформальных отношений и манипуляций.



Добавить комментарий к публикации "Высокий уровень напряженности в коллективе":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
  Существует множество людей, которые просто не выносят одиночества
 Сейчас украинское государство переживает сложный социально-экономический период развития
 Психология отношений
 Статус семьи
 Социология семьи

Новости семьи:

  • Возрождение семейных форм воспитания
    Возрождение семейных форм воспитания в нашей стране началось только в 90-х годах. Первая попытка передачи на воспитание в семью детей, лишенных родительской опеки, была осуществлена в 1990 году.
  • Количество детей, которых передавали на воспитание в учреждения
    Количество детей, которых передавали на воспитание в учреждения, с каждым годом увеличивалось, и в 1815 году эта цифра только в Москве составляла примерно 3100 детей в год (что сравнительно с 1795 годом почти вдвое больше). Аналогичная ситуация была и в других городах империи, в том числе в Киеве и Харькове.
  • В начале Хviii века были созданы первые специализированные учреждения для детей-сирот
    В начале ХVIII века по личной инициативе новгородского митрополита Иова были созданы первые специализированные учреждения для детей-сирот и незаконнорожденных - так называемые "сиропитательницы". Несмотря на то, что эти учреждения существовали только в одной, Новгородской, губернии, этот опыт приобрел большую огласку в стране.